Центральное объединение служащих (Швеция)

Центральное объединение служащих (Центральное объединение профсоюзов служащих, швед. Tjänstemännens Centralorganisation, TCO; также передаётся как Шведская конфедерация профессиональных работников) — национальный профсоюзный центр, зонтичная организация для 12 профсоюзов Швеции, объединяющих профессиональных и других квалифицированных работников преимущественно умственного труда как в частном, так и в государственном секторах страны. Образовано 11 июня 1944 года путём слияния Шведской конфедерации служащих (DACO) в частном секторе и «старой TCO» в государственном секторе.

Отраслевые профсоюзы, входящие в TCO, представляют около 1,2 миллиона работников. В 2018 году членские профсоюзы TCO составляли 37 % всех активных членов профсоюзов Швеции (по сравнению с 17 % в 1950 году), что делает объединение второй по величине из трёх основных профсоюзных конфедераций Швеции (после ориентированного на промышленных рабочих Центрального объединения профсоюзов Швеции)^[2]:128. Крупнейшей составляющей TCO является Unionen, насчитывающий 551 000 активных членов из всех профессиональных групп, считающихся наёмными работниками в частном секторе — от крупных международных корпораций до небольших семейных предприятий и некоммерческих организаций.^[3]:229.

TCO является независимой организацией и не связана ни с одной политической партией Швеции^[4]. Председателем является Тереза Сванстрём, в декабря 2019 года сменившая Еву Нордмарк. TCO входит в Международную конфедерацию профсоюзов, Европейскую конфедерацию профсоюзов, Совет профессиональных союзов северных стран и Eurocadres.

TCO образовалась в результате объединения в 1944 году двух профсоюзных центров. Один из них, Конфедерация служащих (De Anställdas Centralorganisation, DACO), была основана в 1931 году семью профсоюзами работников частного сектора, представляющими 20 000 работников^[3]:417. Второй организацией была Шведская конфедерация профессиональных служащих (Tjänstemännens Centralorganisation, «старая TCO»), основанная в январе 1937 года восемью профсоюзами государственного сектора, представляющими 38 000 работников^[3]:429. Приняв название TCO, их объединение охватывало 40 профсоюзов, представлявших 180 000 человек^[3]:392–3. после Второй мировой войны число членов профсоюзов быстро росло и к 1965 году превысило полмиллиона^[3]:389.

Охват профсоюзным членством в Швеции был одним из самых высоких в мире, достигнув пика около 85 % в середине 1980-х годов (в TCO насчитывалось 1,308 млн членов в 1994 году), но затем снизился до примерно 70 % в 2015 году. В целом, сокращение плотности профсоюзного членства в Швеции происходило быстрее среди рабочих физического труда («синих воротничков») и медленнее среди служащих («белых воротничков»), составляющих основу членской базы TCO. В период с 1990 по 2015 год уровень охвата профсоюзным членством среди служащих снизился с 80,5 % до 72 %, а среди рабочих — с 82 % до 63 %.

После снижения численности членов в 2006—2007 годах профсоюзы TCO инициировали проект «Профсоюз меняется», который представлял собой совместную инициативу по обновлению и повышению значимости профсоюзов. Благодаря активным усилиям по привлечению новых членов кривая членства снова пошла вверх. К концу 2022/2023 года уровень охвата профсоюзами служащих составил 73 %.

Среди профессиональных групп, представленных в TCO — журналисты, таможенники, полицейские, медсёстры, муниципальные чиновники, учителя, инженеры, экономисты (последние четыре категории пересекаются с Центральным объединением профсоюзов лиц с высшим образованием). В отличие от последнего и Центрального объединения профсоюзов Швеции, TCO не имеет переговорной роли с работодателями; его основная задача — представлять интересы профсоюзов-членов в политических и других организациях, а также формировать общественное мнение по вопросам, которые профсоюзы TCO считают приоритетными. С 1955 года по апрель 2014 года TCO издавал для своих членов журнал TCO-tidningen. В октябре 2014 года ему на смену пришёл онлайн-журнал Arbetsvärlden.

TCO владеет некоммерческой организацией TCO Development. TCO Development разрабатывает международную сертификацию устойчивого развития стандарт TCO. Это группа стандартов добровольной сертификации на эргономичность и безопасность электронного оборудования (прежде всего компьютерного, ИТ-продуктов в офисах и центрах обработки данных по всему миру). Сертификация TCO доступна для офисных ИТ-продуктов: дисплеев, ноутбуков, планшетов, смартфонов, настольных компьютеров, моноблоков, проекторов, гарнитур, а также для продуктов центров обработки данных: сетевого оборудования, продуктов хранения данных и серверов. Сертифицированные продукты должны соответствовать комплексным экологическим и социальным критериям на протяжении всего жизненного цикла. Например, заводы, на которых производится сертифицированная продукция, должны соблюдать критерии в отношении трудовых прав и гарантий: рабочего времени, рабочей среды и заработной платы. Продукция должна соответствовать критериям энергоэффективности, эргономичного дизайна и ограниченного содержания опасных веществ^[5].

• Шведская федерация наёмных работников промышленности и сферы услуг (PTK)
• Центральное объединение профсоюзов лиц с высшим образованием Швеции (SACO)
• Центральное объединение профсоюзов Швеции (LO)
• Центральная организация трудящихся Швеции (SAC)

• Маркировка продукции TCO.
• Ева Нордмарк из TCO: Профсоюзы должны соответствовать требованиям нашего времени